Leitfaden für ausländische Arbeiter in Dubai

Dubai zählt zu den weltweit fünf besten Städten zum Arbeiten, die sich durch hochkarätige Karrierechancen, eine erstklassige Infrastruktur und eine unübertroffene Lebensqualität auszeichnen. Millionen Fachkräfte aus zahlreichen Ländern sind aufgrund des in der Stadt vorherrschenden Unternehmergeistes, den wettbewerbsfähigen Gehältern, der obligatorischen Krankenversicherung und den großzügigen Abfindungspaketen in den letzten Jahren hierhergezogen.

Der Arbeitsmarkt wird von der Einhaltung internationaler Standards und arbeitsrechtlicher Vorschriften geprägt, die vom Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE) überwacht wird. Dieses Ministerium ist für den Schutz der Arbeitnehmerrechte, die Gewährleistung einer fairen Behandlung und das Umsetzen rechtskonformer Aktivitäten in den unterschiedlichsten Branchen zuständig. Es bietet außerdem zahlreiche Leistungen für Mitarbeiter sowie wertvolle Informationen über verschiedene Gesetze und Abläufe.

Arbeitssuche in Dubai

Wie auf den meisten internationalen Märkten können Fachkräfte, die in Dubai auf Stellensuche sind, sowohl On- als auch Offline-Ressourcen für ihre Suche nutzen. Im Folgenden finden Sie einige vertrauenswürdige Jobbörsen, die umfassende Stellenangebote in verschiedenen Bereichen bieten:

• Einheimische Initiativen wie Bayt und Laimoon
• Regionale Varianten von Portalen wie Monster Gulf, Naukri Gulf und Indeed
• LinkedIn, das auch zu den beliebtesten Optionen für alle zählt, die ihr Netzwerk erweitern möchten
• Glassdoor, das ehrliche Unternehmensbewertungen von verifizierten Mitarbeitern bietet

Darüber hinaus sind auch Personalagenturen äußerst nützliche Anlaufstellen, die Auswanderern dabei helfen, die richtige Arbeit für ihre Ansprüche zu finden. Sie verfügen über ein weitläufiges Experten-Netzwerk und können Talente auf Möglichkeiten hinweisen, die zu ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Erwartungen passen.

Ein Arbeitsvisum für Dubai beantragen

Sie können sich von der ganzen Welt aus für eine Stelle bewerben, aber um in Dubai leben und arbeiten zu können, brauchen Sie eine Aufenthaltsgenehmigung und ein Arbeitsvisum. Für gewöhnlich beantragt der Arbeitgeber das Arbeitsvisum und die Aufenthaltsgenehmigung nachdem er seinem zukünftigen Arbeitnehmer die Stelle zugesichert hat. Arbeitssuchende können jedoch auch ein Visum für die Stellensuche beantragen, das es ihnen ermöglicht, nach Dubai einzureisen, um vor Ort nach Arbeit zu suchen.

Unter bestimmten Umständen und für bestimmte Berufe sowie Branchen können Sie sich auch selbst sponsern. Unternehmer, die eine Firma gründen, können außerdem ihre eigenen Visa organisieren. Es gibt verschiedene Arten von Visa für verschiedene Beschäftigungsarten, darunter für Fachkräfte, Investoren und Spezialisten, für die jeweils unterschiedliche Gültigkeitszeiträume und Erneuerungsverfahren gelten. Mit bestimmten Visaarten kann ein Visuminhaber auch seine Familie und unterhaltsberechtigte Personen sponsern. Hier erfahren Sie mehr über verschiedene Arten von Visa und die Einreise nach Dubai.

Arbeitsgesetze in Dubai

In Dubai gelten die Arbeitsgesetze der VAE, die die gleiche Behandlung aller Mitarbeiter vorgeben und eine Ausbeutung verbieten. Diese Normen ziehen sich von den Verträgen bis hin zu den Arbeitsstunden durch alle Bereiche. Obwohl es in Dubai keine Gewerkschaften gibt, schützt die Gesetzgebung der VAE die Arbeitnehmerschaft, vertritt ihre Rechte und verbietet jegliche Art von Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler oder sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht oder Behinderung. Sie gewährleistet die gleiche Bezahlung von Männern und Frauen und sorgt dafür, dass Arbeitnehmer die im Arbeitsvertrag festgelegten Bedingungen nicht im Alleingang ändern können.

Es ist wichtig, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer über die aktuell für ihre Branche oder ihren Bereich gültigen Arbeitsgesetze im Bilde sind. Weitere Informationen darüber finden Sie auf der offiziellen Website von MOHRE.

Vorteile für Arbeitnehmer in Dubai

Wer in Dubai arbeitet, kommt in den Genuss zahlreicher Vorzüge. Eine Krankenversicherung ist für Arbeitnehmer aus allen Branchen obligatorisch und zahlreiche Unternehmen bieten im Rahmen ihrer Vergütungspakete auch Transport- und Wohnungsbeihilfen. Manche Unternehmen bieten Unterstützung beim Umzug ihrer Mitarbeiter nach Dubai oder übernehmen die Schulgebühren für ihre Kinder.

Großzügige Urlaubsansprüche sind gesetzlich verankert. Dazu gehören der jährliche Urlaub, Krankentage und Mutterschaftsurlaub. Viele Unternehmen übernehmen auch die Kosten für Flugtickets, damit ausländische Mitarbeiter einmal im Jahr ihr Heimatland besuchen können.

Kompetenzentwicklung und Wachstum

In einem erfolgreichen Arbeitsumfeld sollte die beständige Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen für jeden Mitarbeiter oberste Priorität haben. Eine solide Belegschaft arbeitet so nahtlos wie eine gut geölte Maschine – deshalb bieten die meisten Arbeitgeber ihren Talenten eine Reihe von Aus- und Weiterbildungsprogrammen an.

Außerdem können Arbeitnehmer mithilfe von Online-Kursen, Webinaren, Programmen, Schulungen und Seminaren vor Ort, die das ganze Jahr über in der ganzen Stadt geboten werden, in ihre persönliche und berufliche Weiterbildung investieren. In Dubai gibt es zudem mehrere Business-Gruppierungen, die nützliche Möglichkeiten für die Vernetzung und die berufliche Weiterentwicklung bieten.

Die richtige Work-Life-Balance

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist wichtig für das mentale und physische Wohlbefinden. Die schnelllebige Dubaier Unternehmenslandschaft wird von einem breit gefächerten Angebot an Aktivitäten zum Entspannen und Erkunden abgerundet.

Ob im Fitnessstudio, in zahlreichen überdachten Sportanlagen, in einem luxuriösen Spa, bei einem Ausflug in die Natur oder einem Abendessen mit Freunden und der Familie: Dubai hat das Richtige für jeden Geschmack. Manche Arbeitgeber bieten sogar Ermäßigungen auf Freizeitaktivitäten in der ganzen Stadt.

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